黄松青与爱美视齐共进
抗衰老道路上不断前进
【冻龄】、【不老】是许多人追求的境界，让时间停留在最美、最健康的阶段。爱美视集团总裁拿督斯里黄松青博士，致力于研发抗衰老产品，迈出人类健康的征程，解决消费者健康与美丽的需求，而创造了爱美视集团。秉持着以人为本的精神，他带领着团队走进新的里程碑，让一群充满力量的新势力迈向圆梦的道路。一起来了解他如何从无到有，实现完美人生的故事！
钟爱销售行业
看准时机转换跑道
早在台湾留学时期，黄松青博士就已经非常喜欢到处去与人接触及沟通。“直销最需要的就是和人沟通，你需要勇敢一点，扩展人脉是非常重要的其中一个点。”在还没毕业回马时，他就已经下定决心，要从事营销工作。在前期他在买卖手机行业工作，他提到这也算是他前期累积经验历练主要的一个历程，后来占据他大半部分的是信托基金的工作。在那段时间里也开始累积一些网络经验，凭着自己对营销的喜欢逐渐变成自己往后的事业发展。
本身银行系毕业的他在这行共从事了近20年时间，团队里高峰时期有近300人是跟随他工作，那段时间黄松青博士着重在金融业里，直到后来银行的介入让他深知这再也不是他们的独有生意，从金融行业走进直销，黄松青博士一开始也是一窍不通。“后来认识了一位药厂老板的宗亲介绍，但当时候的我根本不熟悉健康保健品这个行业，连自己都没有在食用，坦白说还真的有点半信半疑。”经过了解后才加入并开始将产品供应给主要对象即直销公司，也正是这个时候黄松青博士慢慢的正式进入直销行业，开启直销的历程。
爱美视一夕之间爆红
口碑极佳 如虎添翼
2013年机缘巧合下黄松青博士正式和朋友成立了第一家自己的直销公司。随后不久公司因股东理念不同而解散，但黄松青博士并没有离开直销行业，反而更加用心专研抗衰老产品，准备继续在这个大环境拼搏。谁知一场疫情，让一切乱了脚步。他说：“疫情让每个大大小小的企业都受影响，我们公司也是，还好过去公司打下坚固的基础，虽然难免会受到影响，但至少我们在这场历劫中还是存活下来的，加上天时地利人和，公司因引进的一款新产品爆红。”
在过去九年里黄松青博士都在自己非常熟悉的抗衰老产业里面，可以称得上专家，经过朋友介绍公司引进一款眼睛营养液，让他没想到竟然一夕之间一爆而红，销售量非常好，加上原本坚持着抗衰老的理念，公司犹如如虎添翼，帮助公司在疫情后拓展了新的销售领域和市场。他说：“这款营养液帮助很多人改善了眼睛不适，我也很开心，因为眼睛是心灵之窗，护眼不再是选择要与不要，而是已经是我们生活的一部分了。”
疫情后的爱美视目前还在持续与日本、韩国、柬埔寨、菲律宾及文莱洽谈，预计在2023年今年年尾爱美视能够与13个国家合作，黄松青坦言这是相当不错的表现。他分享道：“我们认为大众化是非常重要的，因为只有这样才会有更多的人知道爱美视，也能让更多人受惠。”
分权概念 以人为本
给予员工无限归属感
秉持着以人为本的精神，黄松青博士将团队里的每一位都视为家人。自从引进了眼睛营养液后爱美视的业绩蒸蒸日上，加上抗衰老产品，可说是吸引了不少新顾客。除了新顾客以外，爱美视团队在短短八个月时间增加了5至6万的会员，还加入了不少专业人士帮助研发产品。
黄松青分享自己的成功哲学：
- 目标要够大，问题就变大，行动就变大。
- 安分守己，专注做好一件事，充分利用自己的专业。
将以人为本精神由上至下贯彻，给足员工无限归属感与凝聚力。
黄松青博士表示：“疫情之后让我想了很多，也改变了很多想法，若想要把公司经营好，员工和团队是最重要的，于是我决定提出分权概念。”分权概念的想法主要是他明白现在的员工都想寻找稳定的平台，他也想跟这群一起和他打拼的团队家人有归属感，看到未来发展，于是将一部分有贡献的员工纳为股东，让他们参与公司决策，做到真正的以人为本精神。他表示当团队形成一个稳定的体系后，就能帮助公司稳定一个区域，一片市场，这样就能培养新的领导人，从而拓展其他区域的直销市场。
他说：“我相信这些政策会让公司在未来取得更好业绩，迈向更成功的道路。”除了能够帮助到爱美视以外还能帮助更多人拿到健康，拿到财富。
